强作风 出实招 求实效 瑞昌市黄金乡为乡村振兴助力

九江新闻网讯(徐秀娟 邬丹)为推进乡村振兴建设提质增效,近期,瑞昌市黄金乡以提振精神、凝聚干群、整合资源为着力点,狠抓干部作风,鼓励干部实干创新,孜孜以求,实现黄金老百姓幸福感的攀升,实现新时代黄金乡全面、全新发展。
一是抓干部考勤率。进一步完善乡《机关内务管理制度》,严格干部考勤管理,不定期对考勤、住勤进行抽查,对考勤汇总情况在乡干部大会上进行通报。在机关开展“每月一星”评比活动,全勤作为评选的必备条件之一。通过提升干部的精神面貌,扎实干部作风。
二是抓工作成果图。每月月初制定《重点工作(项目)推进计划表》,各重点工作责任落实到人,倒排时间节点,抢抓进去,齐步推进。乡党委书记每周主持召开重点工作调度会,对标对表进行点评,通过比学赶超促重点工作、项目提质增效。
三是抓群众满意度。结合“扫黑除恶”、“双提升”和扶贫领域监督执纪等宣传工作,黄金乡开展包村包组宣传走访活动,将乡村振兴、三城同创、精准扶贫等工作宣传到户,通过走访调研,记录群众需求,解答群众疑惑,切实提升群众的满意度。
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