淮北市着力打造人才集聚高地助力城市转型崛起

淮北新闻网讯人才是第一资源。近年来，我市紧扣资源型城市转型发展需求，大力实施人才强市战略，聚焦发展引才，统筹资源育才，创优环境留才。截至目前，共引进战略性新兴产业领军人才等高端人才136名，培育各类专业技术人才16.8万人，全市人才总量达22.9万人。各类人才纷至沓来、扎根淮北究其原因，除却美城的人文、环境魅力，这里重才、爱才、敬才的磁场强大。
我市突出人才对加快建设中国碳谷·绿金淮北战略、奋力实现转型崛起的引领作用，坚持“引进一个人才、带来一个项目、兴起一个产业”。聚焦铝基新材料产业，引进中科院院士周尧和、“长江学者”特聘教授王浩伟等来淮创新创业，成立安徽相邦复合材料公司，组建安徽陶铝新材料产业研究院及周尧和院士工作站，王浩伟教授牵头实施的陶铝新材料项目获批省“三重一创”新兴产业重大专项。围绕新型煤化工产业，与中科院山西煤化所共建洁净能源与先进材料工程技术转化中心，引进天津大学许建春“混合芳烃加氢及仿生催化氧化工艺”创新团队，建立天津大学卓泰化工淮北研发中试基地。瞄准高端装备制造，依托安徽矿业机电公司柔性引进中科院潘际銮院士，建立奥可智能再制造院士工作站。
设立50亿元“三重一创”产业发展基金、10亿元产业投资引导基金和2亿元天使投资基金；对引进的国内外高端人才给予最高1070万元的工作经费；为全职在淮北的高层次人才提供每人每年3—300万元储备金……种政策“梧桐树”，迎人才“凤筑巢”。不仅如此，我市支持高端人才带着核心技术来淮北创新创业，2017年3月投产后，卓泰化工依托天津大学建设的200kt/a混合芳烃加氢项目，当年就实现产值4.5亿元。
外地人才引进来，如何让本土人才也成“香饽饽”。近年来，我市率先在全国地级市中率先设立市政府直属正县级市职教办，将全市25所中职学校整合为8所，推动职业教育从“条块分割”走向“优势聚合”；投资近20亿元建设集职业教育、实习实训、技术研发等于一体的职教园区，整合4所优质公办中职学校成立淮北技师学院。在建好培育基地的同时，近5年拿出4500万元资助技能人才4.5万名，投入500余万元建立公共职业训练基地、就业技能培训定点机构共39所；建成各级技能大师（专家、技师）工作室189个，“杨杰讲堂”被命名为首批国家级技能大师工作室。依托职技院校，我市连续4年实施相城“金蓝领”万人计划，开展“千名技师带徒弟”活动，实施“订单式”“冠名式”合作培养，培养“适销对路”的技能人才。
收入低、租房贵、买不起房……针对大学毕业生的这些痛点，我市开出了吸引力十足的政策“处方”：对今年面向全国重点高校定向招聘的40名紧缺专业人才，提供了为期3年的房租补贴和每平方米不超过10%的购房均价补贴，并在家属就业、子女就学方面给予相应优惠政策。打造“近者悦、远者来”的人才工作格局，离不开良好环境和优质服务。我市搭建平台育才，以中国创翼互联网大赛等活动举办为契机，建成众创空间和孵化器11个，在孵企业、创业团队近300家，依托淮北国家农业科技园区等本地平台、4家产业技术创新战略联盟和国家、省级32家研发平台，为人才创新创业搭建“舞台”提高待遇厚才，市本级人才发展专项投入目前增长到3200万元，年均增长17.6。近年来，我市还先后开展学习荣誉市民、上海交大安徽陶铝新材料产业研究院院长王浩伟同志先进事迹，以及“向杨杰同志学习弘扬劳模精神”等系列活动，发放《高层次创新创业人才服务服务卡》，打造暖才、爱才的人才生态环境。
记者韩惠通讯员许大鹏

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