贵阳首次招聘“带编”村文书首批在20个特困村试点

  6月6日,从市委组织部获悉,为进一步加强我市农村基层干部队伍建设,夯实农村基层基础,助推扶贫攻坚工作,现面向社会公开招聘20名乡镇事业编制人员到特别困难村任文书。
  “这是我市首次给村里的文书‘带编’,我们希望吸引有才干且愿意扎根农村的青年,到特别困难村工作,为村级组织带来活力。文书将按照有关规定进行考核管理,真正做到吃住在村、工作落实在村、服务群众在村、矛盾化解在村。”市委组织部公务员管理处处长周花娜介绍,此次公开招考是市委组织部、市人社局今年在我市大扶贫战略行动中的一项创新试点工作。试点中涉及的岗位在我市三县一市的20个特别困难村。下一步,市委组织部、市人社局将结合此次试点工作的经验,扩大覆盖面,为更多村级组织招考具有乡镇事业编制的文书。
  据了解,本次公开招聘乡镇事业编制管理人员20名,担任 是到我市特别困难村的文书,聘用人员到所报考的乡镇服务最低年限不得少于5年,其中在所报考的村最低服务年限不得少于3年。招聘工作将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方法,做到信息公开、过程公开、结果公开,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
  此次招聘报名统一在网上进行,报考人员可于6月15日9:00至6月17日16:00通过“贵阳人事考试网”(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)网上报名入口提交报名申请。报名通过后,报考人员将于7月7日上午参加笔试。

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