市委组织部“五个结合”推进基层党建

　　今年以来，市委组织部以“解放思想，实干兴肇”教育实践活动为契机，多措并举开展“基层党建提升年”活动，着力解决基层党组织核心领导和战斗堡垒作用弱化等问题，扎实推动各领域基层党建全面提升，取得显著成效。
在“基层党建提升年”活动中，市委组织部坚持“点线面、选育管、常长细、责权利、人财物”五个相结合，全方位筑牢战斗堡垒，提升队伍素质，强化组织功能，完善体制机制，增强保障能力，并以此为出发点和着力点，对基层党建现存问题进行深入剖析，精准排查，积极整改，有力地推进基层党建工作的开展。
抓涣散树标杆 助力基层党员素质提升
做好基层党建工作，党员队伍素质的提升是关键；全面提升党员队伍素质，解放思想，强化教育是关键。为解决基层党组织核心领导和战斗堡垒作用弱化，党员干部党性不强担当不足等问题，市委组织部聚焦抓软弱涣散党组织精准排查整顿、抓党建工作示范标杆两个“点”，贯穿各领域党组织标准化建设一条“线”，坚持点线结合、以点带面，推动基层党组织普遍晋位升级。同时，坚持选优配强，严格监督管理，广泛积极开展各类学习活动及专项整治行动，不断提升基层队伍的素质和形象。
据统计，本次“基层党建提升年”活动在全市范围内精准排查软弱涣散党组织89个，打造市、县党建工作示范点363个；完成了村（社区）“两委”换届选举并组织300名干部参加大专学历学习，分级分类开展全员轮训；同时，制定绩效考评方案及党员行为正、负面清单，全面规范党员行为。
此外，市委组织部狠抓“两学一做”学习教育，坚持常态化、长期化、细致化组织开展深化党章党规学习“六个一”、“创文迎检，党员在前”、志愿服务等多项活动及“灯下黑”“两张皮”专项整治行动，全面推进基层党建工作开展。
完善体制机制 夯实基层党建
为进一步完善体制机制，达成“责权利”相结合，市委组织部牵头建立了基层党建工作督查通报制度，把党建工作纳入督导内容，积极开展“三个条例”和党建工作督查，发现问题立即整改，真抓实干，强化党建主体责任落实。据统计，市级共开展党建工作督查34次，发现各类问题237个，督促整改228个；各地各领域主管单位开展党建工作督查209次，发现问题294个，完成整改279个。
今年，在市委组织部的指导推动下，我市完善了104个乡镇（街道）组织机构设置和人员配备，规范设置乡镇（街道）组织办公室100个，新增组织员15人。清理和规范长期从乡镇借调（借用）工作人员行为，清理人员45人。同时，启动综合信息平台建设，使基层党建传统优势与信息技术融合，奋力开创我市基层党建工作新局面。

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