二矿调度室“三抓三提”保安全

去年以来，阳煤二矿调度室结合生产实际，不断完善、创新安全管理体制，通过抓教育，提高安全意识；抓源头，提升管理水平；抓责任，提高风险预控能力，来优化作业环境，促进安全生产。
　　抓教育，提高安全意识。充分利用安全宣传牌板、条幅、班前安全培训等形式，进一步提高职工安全意识，激发职工安全自觉性，使职工在潜移默化中牢固树立“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念。通过开展安全亲情帮教活动，让职工家属亲自担任安全员，对亲人进行安全跟踪帮教，用亲情感召职工，引导职工自觉遵章守纪，争当“安全放心人”。
　　抓源头，提升管理水平。加强对工作面工程质量检查，采取不定时、不打招呼的方式，强化现场安全检查巡查力度，发现不安全行为，严肃查处，绝不姑息。建立了相应的奖惩机制，及时进行责任追究，确保规程措施落实到每个人。重点督查隐患整改和精细化管理的落实、执行情况，确保把隐患消灭在萌芽状态。
　　抓责任，提高风险预控能力。实行“安全工作，人人有责”的安全工作责任追究制度，从调度室长到每名职工落实安全责任，领导负监管责任，职工负安全互保责任。同时坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实责任时效追究制度。结合实际，以加强干部职工安全管理、监督检查和质量评估为目标，对近期各项工作开展评估竞赛，补齐安全短板，筑牢安全生产根基。（印志军）

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