湖里 充电增能 激发新担当新作为
湖里区金山街道新一届社区“两委”培训内容扎实、富有实效。
达嘉馨园小区秘书联动各方资源，为群众服务。
参加“一站到底”竞赛的社区干部代表喊着口号，鼓舞士气。
新团队展现社区新气象、新队伍开启发展新征程——连日来，湖里区金山街道新当选社区“两委”培训火热开展，102名社区干部集体“充电”。
这是一场精心烹制的培训大餐。紧扣当前中心工作，金山街道特别邀请到小区治理、社区体制管理改革、扫黑除恶专项斗争、垃圾分类等领域的湖里区相关负责人以及专家学者来授课，为新一届社区“两委”干部全方位增能。
这也是一次社区干部队伍的集体“练兵”。在培训最后一天，金山街道举行一场别具生面的“一站到底”知识竞赛，全方位考察社区干部学习成果、实践经验。
“社区组织是新时代新思想的贯彻者与实践者，更是带领广大群众建设现代化中心城区的排头兵。”金山街道党工委书记陈滨表示，精心组织这场培训的目的是要进一步抓好基层党建工作、征迁返迁工作、基层治理工作，锤炼一支有担当、勇创新、执行力强的社区干部队伍。
学有所悟
“一站到底”比拼基层治理知识
深圳社会治理专家高屋建瓴传授新知识；区小区办相关负责人到现场解读小区治理“1+4+n”的系列文件；本土优秀社区书记带来社区治理鲜活案例……不难看出，金山街道把提升基层治理能力作为本次培训的重点。“我们希望通过这次培训，进一步挖掘培育基层治理创新人才，有力推进社区体制改革，提升小区治理社会化、法制化、智能化、专业化水平。”金山街道主任林长发表示。
而“一站到底”知识竞赛的开展把培训推向高潮。“青春激昂，勇往直前！”“成功就得努力，拼搏才能胜利！”“同心协力，携手共赢！”……在欢呼声中，10支代表的成员依次亮相，而比赛一开始，10支代表队就展现出了金山街道社区工作者们的真正实力，只要有机会回答问题，选手们几乎每道题都能答对，分数咬得很紧。最终，后坑社区社区代表获得冠军。
事实上，这场“一站到底”比赛，正是知识储备、业务能力、团队合作的大比拼。比赛选取的115道题目，涵盖“1+4+n”小区治理、扫黑除恶专项斗争应知应会、消防安全知识、垃圾分类等多个方面内容，多层次、多角度检验学习成果。“内容实用，训有实效。”湖边社区党委书记杨坤扬说，这次培训内容丰富多样，创新不断。特别是“一站到底”竞赛将进一步增强社区团队的凝聚力、学习力、执行力。
学以致用
担当岛内东部新城建设先锋队
充电学习增能，是为了更好地出发、迈向发展新征程。
位于岛内东部的金山街道，已进入发展高速期。基层治理创新不断、旧村改造快马加鞭、城区环境日新月异……而这一系列推动街区发展、提升群众幸福感的新举措、大动作，都离不开社区组织的执行力和战斗力。
基层党建领航，金山街道社区、小区治理亮点频现，金安社区探索出的有态度、有力度、有温度的“三有”党建品牌得到省委组织部的点赞，金山社区达嘉馨园首创“互联网+党员服务超市”，让百姓纷纷点赞。今后，金山街道还将进一步激发社区干部创新力，力争实现“一社区一典型、一小区一特色”，让群众更有获得感。
当前，湖里东部旧村改造正掀起高潮，金山街道承担着全区征迁任务总量的70%以上，返迁安置人口也是全区最多的。近年来，一大批社区干部加班加点在一线，勇于攻坚克难，创造了很多奇迹。其中，东宅旧村改造项目用时不到3个月就完成了整村征迁，刷新了全市征迁新速度；高林社区用短短一个月时间，签订返迁交房协议300多户，用诚心、真心赢得百姓的民心。金山街道要求新一届社区干部趁热打铁、乘势而上，努力突破难点和重点，确保完成征迁、返迁任务，担当东部新城建设的先锋队、主力军。
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深化社区管理体制改革
金山街道创新亮点涌现
当前，湖里区正深化社区管理体制改革，打造“全能型”社区干部队伍，提升社区服务的精细化、专业化水平，进一步推动社会治理向基层下移，提升群众的获得感与幸福感。这个过程中，金山街道以金山、金安、金海社区为试点，勇于探索社区管理体制改革新实践，不断涌现出可推广、可复制的经验。
“电子便民清单”走进居民生活
临时救助如何申请？如何进行一、二孩生育登记？……在金安社区，居民只要扫一扫二维码，就能随时查询48项社区办事业务，以便提前备齐材料。
服务清单化、规范化、精细化——是金安社区探索社区管理体制改革的创新实践。同时，社区工作者也努力向服务“全能型”迈进。为此，社区专门制定“口袋问题宝典”，涉及11项社区、小区服务内容以及便民服务热线，让社区工作者突破“隔行如隔山”的限制，随时随地准确回答居民问题。
不仅如此，社区工作者下沉到楼道担任“楼道秘书”，他们保证每周至少两个晚上入户为居民服务、收集居民建议、问题。在此基础上，楼道秘书每周都要将未能解决的事项形成问题清单，转接相关职能口以及社区主官。据悉，自今年3月社区管理体制改革以来，楼道秘书走访入户5000多户，收集居民建议200多条，为居民解决停车难、楼道保洁等300多个问题，切实做到“诉求反映在楼道，问题解决在小区”。
做到“四个一” 精细服务沉进小区
深化社区管理体制改革的目的是什么？是进一步提升小区治理水平，打通基层治理“最后100米”。如今，拥有17个生活小区的金山社区正在创新实践，通过实行“四个一”深化改革，让创新服务走进小区居民生活。
一移，金山社区把社区事务前移到小区，小区秘书定时定点到小区服务居民。同时，指导小区警察、小区医生、小区城管、小区律师、小区调解等小区专业化服务队伍，精细化为居民服务。
一放，社区把原有各类资源整合下放到小区，增加小区秘书使用资源的自主权。这个过程中，小区秘书可以随时随地调用社区、共建单位以及区职能部门的资源，改善小区公共环境、提升小区业委会自治能力、调动物业参与小区建设积极性。
一购，面对小区老、弱、病、残等特殊对象，社区通过申请购买专业社工机构服务项目，让小区居民享受到专业服务。比如达嘉馨园小区目前申请到“智慧养老”服务、“成长天空”青少年人际支持社工项目、“扬帆续航”残疾人士服务等一系列社工服务，让社区服务专业化。
一网，一张贴在楼道里的小小的二维码，里面不仅“装着”小区秘书的联系方式，还有湖里区相关服务电话及便民服务办理事项。居民只要扫一扫，就能查阅相关条件、办理方式、所需材料、办理流程及法律依据等。
综治安全员担当企业楼宇秘书
社区管理体制改革创新，为辖区企业带来什么样的新服务、新体验？在金海社区我们找到答案。地处五缘湾的金海社区，辖区高楼林立、企业扎堆，五缘湾营运中心就坐落于此，企业多达796家。
如何让辖区企业享受更温馨、更贴心的服务？金海社区在楼宇成立非公企业党支部把物业管理员吸纳为信息员，探索“楼宇党支部+物业信息员+楼宇秘书”的服务模式。其中，楼宇秘书由社区综治安全员担任，与物业携手定期开展安全隐患排查、消防演练、联防巡逻，今年金海社区还获得全省消防安全示范社区。
同时，金海社区搭乘“互联网+”的快车，开发企业服务管理系统，随时随地录入企业信息与需求。金海社区的垃圾分类管理小程序也在近日上线。
文/图
本报记者
郭筱淳
通讯员
尤春玲
商家的这个举动让车主们烦不胜烦，你有遇到过这样的情况吗？
南江县职中：举办学生习作展
惠阳区平潭镇文化站副站长林晓惠脚踏实地用心服务群众
嫩江县委书记杨剑波主持召开县委理论中心组学习会议
布局着力点 集群优势呼之欲出
湖里 充电增能 激发新担当新作为
汕尾大道石墩被人为破坏
我市12309检察服务中心揭牌启用
2017年我市引进省外资金308.3亿元完成目标比例、增幅均居全省第一
被困电梯 他敲了1个多小时门
全市扶贫领域暨扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作推进会召开刘海滨主持
坚持创新引领服务发展大局 省领导来榕调研
司法部公开征集2019年立法项目建议
经开审批首批医疗器械经营新业态—异地设仓企业
2018年年底前全面停止军队一切有偿服务活动
红白理事会 专理村民事 光山县紫水街道村村树新风
西宁节能改造项目效果显著
倒排工期推进工程进度抓落实
中秋国庆“两节”打击侵权假冒专项行动全面展开
开学季到来，给自己定个小目标吧
达嘉馨园小区秘书联动各方资源，为群众服务。
参加“一站到底”竞赛的社区干部代表喊着口号，鼓舞士气。
新团队展现社区新气象、新队伍开启发展新征程——连日来，湖里区金山街道新当选社区“两委”培训火热开展，102名社区干部集体“充电”。
这是一场精心烹制的培训大餐。紧扣当前中心工作，金山街道特别邀请到小区治理、社区体制管理改革、扫黑除恶专项斗争、垃圾分类等领域的湖里区相关负责人以及专家学者来授课，为新一届社区“两委”干部全方位增能。
这也是一次社区干部队伍的集体“练兵”。在培训最后一天，金山街道举行一场别具生面的“一站到底”知识竞赛，全方位考察社区干部学习成果、实践经验。
“社区组织是新时代新思想的贯彻者与实践者，更是带领广大群众建设现代化中心城区的排头兵。”金山街道党工委书记陈滨表示，精心组织这场培训的目的是要进一步抓好基层党建工作、征迁返迁工作、基层治理工作，锤炼一支有担当、勇创新、执行力强的社区干部队伍。
学有所悟
“一站到底”比拼基层治理知识
深圳社会治理专家高屋建瓴传授新知识；区小区办相关负责人到现场解读小区治理“1+4+n”的系列文件；本土优秀社区书记带来社区治理鲜活案例……不难看出，金山街道把提升基层治理能力作为本次培训的重点。“我们希望通过这次培训，进一步挖掘培育基层治理创新人才，有力推进社区体制改革，提升小区治理社会化、法制化、智能化、专业化水平。”金山街道主任林长发表示。
而“一站到底”知识竞赛的开展把培训推向高潮。“青春激昂，勇往直前！”“成功就得努力，拼搏才能胜利！”“同心协力，携手共赢！”……在欢呼声中，10支代表的成员依次亮相，而比赛一开始，10支代表队就展现出了金山街道社区工作者们的真正实力，只要有机会回答问题，选手们几乎每道题都能答对，分数咬得很紧。最终，后坑社区社区代表获得冠军。
事实上，这场“一站到底”比赛，正是知识储备、业务能力、团队合作的大比拼。比赛选取的115道题目，涵盖“1+4+n”小区治理、扫黑除恶专项斗争应知应会、消防安全知识、垃圾分类等多个方面内容，多层次、多角度检验学习成果。“内容实用，训有实效。”湖边社区党委书记杨坤扬说，这次培训内容丰富多样，创新不断。特别是“一站到底”竞赛将进一步增强社区团队的凝聚力、学习力、执行力。
学以致用
担当岛内东部新城建设先锋队
充电学习增能，是为了更好地出发、迈向发展新征程。
位于岛内东部的金山街道，已进入发展高速期。基层治理创新不断、旧村改造快马加鞭、城区环境日新月异……而这一系列推动街区发展、提升群众幸福感的新举措、大动作，都离不开社区组织的执行力和战斗力。
基层党建领航，金山街道社区、小区治理亮点频现，金安社区探索出的有态度、有力度、有温度的“三有”党建品牌得到省委组织部的点赞，金山社区达嘉馨园首创“互联网+党员服务超市”，让百姓纷纷点赞。今后，金山街道还将进一步激发社区干部创新力，力争实现“一社区一典型、一小区一特色”，让群众更有获得感。
当前，湖里东部旧村改造正掀起高潮，金山街道承担着全区征迁任务总量的70%以上，返迁安置人口也是全区最多的。近年来，一大批社区干部加班加点在一线，勇于攻坚克难，创造了很多奇迹。其中，东宅旧村改造项目用时不到3个月就完成了整村征迁，刷新了全市征迁新速度；高林社区用短短一个月时间，签订返迁交房协议300多户，用诚心、真心赢得百姓的民心。金山街道要求新一届社区干部趁热打铁、乘势而上，努力突破难点和重点，确保完成征迁、返迁任务，担当东部新城建设的先锋队、主力军。
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深化社区管理体制改革
金山街道创新亮点涌现
当前，湖里区正深化社区管理体制改革，打造“全能型”社区干部队伍，提升社区服务的精细化、专业化水平，进一步推动社会治理向基层下移，提升群众的获得感与幸福感。这个过程中，金山街道以金山、金安、金海社区为试点，勇于探索社区管理体制改革新实践，不断涌现出可推广、可复制的经验。
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服务清单化、规范化、精细化——是金安社区探索社区管理体制改革的创新实践。同时，社区工作者也努力向服务“全能型”迈进。为此，社区专门制定“口袋问题宝典”，涉及11项社区、小区服务内容以及便民服务热线，让社区工作者突破“隔行如隔山”的限制，随时随地准确回答居民问题。
不仅如此，社区工作者下沉到楼道担任“楼道秘书”，他们保证每周至少两个晚上入户为居民服务、收集居民建议、问题。在此基础上，楼道秘书每周都要将未能解决的事项形成问题清单，转接相关职能口以及社区主官。据悉，自今年3月社区管理体制改革以来，楼道秘书走访入户5000多户，收集居民建议200多条，为居民解决停车难、楼道保洁等300多个问题，切实做到“诉求反映在楼道，问题解决在小区”。
做到“四个一” 精细服务沉进小区
深化社区管理体制改革的目的是什么？是进一步提升小区治理水平，打通基层治理“最后100米”。如今，拥有17个生活小区的金山社区正在创新实践，通过实行“四个一”深化改革，让创新服务走进小区居民生活。
一移，金山社区把社区事务前移到小区，小区秘书定时定点到小区服务居民。同时，指导小区警察、小区医生、小区城管、小区律师、小区调解等小区专业化服务队伍，精细化为居民服务。
一放，社区把原有各类资源整合下放到小区，增加小区秘书使用资源的自主权。这个过程中，小区秘书可以随时随地调用社区、共建单位以及区职能部门的资源，改善小区公共环境、提升小区业委会自治能力、调动物业参与小区建设积极性。
一购，面对小区老、弱、病、残等特殊对象，社区通过申请购买专业社工机构服务项目，让小区居民享受到专业服务。比如达嘉馨园小区目前申请到“智慧养老”服务、“成长天空”青少年人际支持社工项目、“扬帆续航”残疾人士服务等一系列社工服务，让社区服务专业化。
一网，一张贴在楼道里的小小的二维码，里面不仅“装着”小区秘书的联系方式，还有湖里区相关服务电话及便民服务办理事项。居民只要扫一扫，就能查阅相关条件、办理方式、所需材料、办理流程及法律依据等。
综治安全员担当企业楼宇秘书
社区管理体制改革创新，为辖区企业带来什么样的新服务、新体验？在金海社区我们找到答案。地处五缘湾的金海社区，辖区高楼林立、企业扎堆，五缘湾营运中心就坐落于此，企业多达796家。
如何让辖区企业享受更温馨、更贴心的服务？金海社区在楼宇成立非公企业党支部把物业管理员吸纳为信息员，探索“楼宇党支部+物业信息员+楼宇秘书”的服务模式。其中，楼宇秘书由社区综治安全员担任，与物业携手定期开展安全隐患排查、消防演练、联防巡逻，今年金海社区还获得全省消防安全示范社区。
同时，金海社区搭乘“互联网+”的快车，开发企业服务管理系统，随时随地录入企业信息与需求。金海社区的垃圾分类管理小程序也在近日上线。
文/图
本报记者
郭筱淳
通讯员
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湖里 充电增能 激发新担当新作为
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2017年我市引进省外资金308.3亿元完成目标比例、增幅均居全省第一
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开学季到来，给自己定个小目标吧