全市681个村和社区全部完成党组织换届工作

全省村和社区“两委”换届工作电视电话会议和培训会结束后，我市及时召开市委常委会，传达学习会议精神，研究部署全市工作。目前，全市681个村和社区全部完成党组织换届工作，村（居）委会换届计划8月中上旬完成。
我市坚持调查研究先行、组织整顿先行、资格预审先行，做好换届准备。印发了《关于做好村和社区“两委”换届前有关准备工作的通知》，全面开展调查摸底。全市确定换届重点村和社区113个，占村和社区总数16.6%。同时，抽调340名干部组成113个工作组驻村（社区）开展工作，并安排联系包保县级干部55名。针对村和社区“两委”成员候选人资格审核时间紧、任务重的情况，创新开展“两委”成员候选人资格预审工作，县乡两级有关单位在换届工作启动伊始对下一届继续提名的“两委”干部和可能进入“两委”人选的资格条件进行预审，全市预审村和社区“两委”干部候选人初步人选3200余名。坚持组织领导到位、动员培训到位、督查指导到位，精心组织实施。全市举办培训班64个，培训人员达6000余人次。坚持严把书记人选关、严把程序环节关、严把换届纪律关，选优配强班子。全市村和社区党组织书记队伍平均年龄较上届下降0.5岁，大专以上学历增加3.4%，初中以下学历减少2.4%。截至目前，归档换届材料2700余份，照片4300余张，音像资料810余份。对违反换届纪律的行为，坚持“一案双查”，发现一起、查处一起、通报一起，对拉票贿选等问题坚持零容忍，确保换届风清气正。

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