我市大幅降低落户条件,催热了楼市交易,也由此带来了中介服务行业招聘薪资的大幅攀升。智联招聘新近发布的《2018年春季宁波雇主需求与白领人才供给报告》中的数据显示,在今春职场中,中介服务行业以1.78万元的招聘月薪占据高薪行业榜首。
据了解,2018年3月1日起实施的《宁波市区户口迁移实施细则(试行)》,大幅度降低了落户宁波的门槛,尤其是“取消原100平方米的住房面积要求和45周岁以下年龄要求”。新政落地后,迅速成为年初我市二手房市场的“催化剂”。来自甬城多家中介机构的数据显示,3月份以来,我市二手房市场迎来成交高峰,成交套数和成交均价环比都有明显的提升,其中中小户型的成交进入快速放量阶段。
楼市的阳春三月也让行业从业人员开启了“忙忙忙”的节奏,高新区杨木碶路上一家房产中介公司担任业务经理的傅女士介绍,近期以来,几乎天天要带客户看十几套房子,从清晨7点多看房到晚上八九点。成交的旺盛直接带动了从业人员薪资的高企,同时,由于这一行业在我市的人才供给量较低,供需的不平衡更带来招聘薪酬的一路高企。
在今春求职期,我市企业主们为白领开出的平均薪酬达7680元,在全国37个主要城市中,薪酬水平排名第七位。除中介服务业异军突起占据高薪榜首外,基金/证券/期货/投资业以11813元的平均招聘月薪位居高薪榜第二名,网络游戏行业则以11302元的平均招聘月薪位列第三。
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宁波中介服务业平均招聘月薪1.78万元
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