高文掌：新时代如何做好医院青年员工思想政治工作

“没有全民健康，就没有全面小康。”这是习近平总书记从党和国家事业发展全局的高度，对实施“健康中国战略”所作出的重大部署。新的历史方位，新的战略安排，新的时代使命。在推进健康中国建设的新形势下，积极发挥好青年员工的生力军作用，就要大力加强医院思想政治工作，用社会主义核心价值观引导他们开拓视野、提高思想境界，最大限度地激发干事创业的动力与活力。
强化信念教育。青年思想政治工作的核心内容是帮助青年牢固树立远大理想和坚定信念。做好医院青年员工的思想政治工作，也要抓住理想信念教育这个核心内容。要通过“中国梦”的宣传教育构筑当代青年的精神支柱。这就要重点结合健康中国战略的实施，更好理解国家国民健康政策，从为人民群众提供全方位全周期的健康服务入手，帮助青年员工正确理解和掌握“中国梦”的基本内涵、重要遵循、本质属性和根本要求，引导青年员工树立远大理想，加强学习，努力工作，积聚正能量，为健康中国建设贡献更多力量，为共筑“中国梦”增添一份精彩。要对青年进行中国特色社会主义教育，重点结合改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年，带领青年坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，同时通过组织红色旅游、参观爱国主义教育基地等方式，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青年员工把理想信念落实到实际行动中，落实到医院转型发展的组织实施上，进一步明确方向，坚定信心，把本职岗位职责履行好。要加强医德医风教育，深入开展社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观教育，引导青年员工坚持和发扬艰苦奋斗的精神，自觉抵制形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风和各种腐朽思想的侵蚀，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足岗位，履职尽职，争做引领社会新风尚的实践者。
注重思想引领。当前，随着我国医疗体制改革的深入推进，对青年员工不断提出新的要求，由于对自己职业生涯缺乏充分认识，一旦受到挫折便出现沮丧失落等负面情绪，不能安心工作。因此，医院要进一步加强对青年员工的思想引领，将职业道德教育与职业危机感教育相结合，将榜样教育与团队精神教育相结合，大力宣传救死扶伤、爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，引导青年员工珍惜制度、珍惜平台、珍惜现有条件，鼓励他们学先进、比奉献，帮助和引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步培养青年员工良好的职业道德、职业精神和团队意识。
引导成长进步。与老一辈医务工作者相比，青年员工更注重自我成长和自我价值的实现，但往往存在自我定位不清、自我发展方向不明、职业生涯规划模糊等问题。因此，在强化医院现代管理建设中，应把对青年员工政治上的关怀、事业上的关注、生活上的关心结合起来，引导青年员工，制定好职业生涯规划和工作发展目标，使每名员工都能看到成长进步的“路线图”，搭建起建功与育人相结合、奉献与成长相配套的医院发展目标和青年员工实现自我价值的平台，不断拓宽员工成长通道，让更多表现突出、患者认可的青年员工脱颖而出、早日成才。
突出工作创新。要紧密结合时代发展要求和青年特点，创新教育内容、形式和载体，增强思想政治教育的针对性和实效性。要在继承传统工作载体的同时，适应新形势新情况的需要，重视现代社会信息传播方式的变化和传播手段的更新，重视青年在接受教育、获取信息的途径、方式等方面的诸多变化，把青年思想政治工作与对青年思想影响越来越广泛的互联网、数字电视、智能手机、掌上电脑等紧密结合起来，通过互联网站、手机短信、聊天工具、电子邮件等方式，积极渗入科学的世界观、人生观、价值观，在青年员工中传播正确的理想信念和健康向上的生活方式。
高文掌（作者单位为哈励逊国际和平医院）

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