淮上区有序推进城镇新增就业工作

落实责任与考核培训并举。通过制定考核办法，将城镇新增就业目标分解到各镇，按月督查进度，按季进行考核，促进全区城镇就业协调发展；同时对各镇人社工作开展业务培训，不断提高调查、统计、信息系统录入的质量。强化政策与服务援助并举。依托各镇人社服务平台，做好区内企业用工缺工情况调查，加强信息服务，促进劳动力供求对接；同时落实小额担保贷款扶持政策，以创业带动就业，以就业促进发展。截至目前，我区创业担保贷款（个人）推荐户数64户，金额达640万。提升层次与开发帮扶并举。加大职业技能培训力度，加强公益性岗位开发管理，鼓励就业困难人员通过灵活方式实现就业。截至目前，共开发公益性岗位130个，职业技能培训15班次，培训总人数1336人，就业困难人员帮扶率达93.8%。

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