今年我区将巩固“一村(社区)一警”社区警务机制,全面构建宁夏城乡社区警务工作体系,每个警务区至少配备一名专职社区民警。到2020年底,更好地实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。
我区将通过实施“六建六促”构建城乡社区警务体系,强化重点人员管控、矛盾纠纷排查化解等“五项基础”提升城乡社区治理能力。
“六建六促”指:建立社区警务“1+x+n”模式,促进完善社区综合治理格局;建成规范化社区警务室,促进社区警务实体化运行;建强专职化社区警务力量,促进社区治理重心下移;建设智慧社区工作平台,促进城乡社区治理智能化;建立社区警务保障机制,促进社区警务持续发展;建立考核评价机制,促进社区治安队伍担当尽责。
公安部门将进一步优化警力资源,改善社区民警量少质弱、年龄偏大的状况。在城市以1-3个社区划分一个警务区,农村地区每个乡至少划分2个警务区、每个镇至少划分3个警务区,确保每个警务区至少配备1名专职社区民警,确保专职社区民警、辅警配备率达到100%、农村警务专干配备率达到80%。建立适应现代化警务实战需要的派出所勤务机制,城镇派出所可探索建立社区“两队一室”(社区警务队、打击办案队、综合指挥室)模式,理顺派出所与专业队之间的关系,把打击破案主要职能归位到专业部门,剥离和减轻派出所任务,切实保障派出所各项基础工作常态化开展。
对在社区民警岗位连续工作5年以上、符合提职晋升条件的民警,优先提拔任用;派出所领导任用,优先从有社区经历的民警中选拔。公安厅每两年组织一次社区民警、辅警专项表彰奖励。
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宁夏构建社区警务体系:每个警务区至少配一名专职社区民警
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