眉山市倾情帮扶金川县就业创业综述
眉山金川“一帮一” 脱贫攻坚促发展
——我市倾情帮扶金川县就业创业综述
眉山新闻网记者 王允浩 文/图
金川群众正在参加现场招聘会。
2017年9月7日，我市组织20家在眉知名企业到阿坝州金川县开展就业扶贫现场招聘会。
今年5月，我市对口帮扶金川县2018年第一期“一帮一”技能培训扶贫专班在眉山工程技师学院顺利开班。金川县人社局组织13名学员参加了多个工种培训。
……
2017年以来，我市全面落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，聚焦聚力金川就业脱贫工作，通过组织开展现场招聘会、扶贫技能培训等方式，切实帮助金川劳动者拓宽就业渠道，实现转移就业。
金川县下辖22个乡镇，109个行政村，3个社区，截至2017年底，该县贫困劳动力3504人。依托眉山工程技师学院，市人社局深入金川县各乡镇，通过走村入户访谈等方式开展实地调研，摸清了金川县贫困劳动力就业和技能培训需求情况。“贫困劳动力主要希望开展焊工、电工、砌筑工等工种的技能培训和特种作业培训。只要找准需求，就能精准切入。”该局负责人介绍。
经两地协商，市人社局和金川县人民政府分别成立就业创业协作联席领导小组，定时召集联席会议，负责两地就业创业精准对接的统筹协调工作。
针对金川县贫困劳动者需求，该局组织开展好“一帮一”技能培训，协助眉山工程技师学院与金川县人社局多次召开专题协调对接会，全力做好“一帮一”金川县技能扶贫工作。
据介绍，2017年培训金川学员17人，全部实现转移就业。今年5月“送培扶贫专班”培训学员16人全部实现就业，其中10人推荐就业，6人自主择业。同时，组织开展创业培训，培养“互联网+农业”人才。2017年9月，眉山电商专业团队在金川县组织开展了一期电商创业培训班，为金川培养本地农村电商人才30人，并针对当地具体情况进行了专业辅导。
“在开展就业服务方面，我们力争把工作做实把服务做细，实现各类群体就业全覆盖。”市就业局负责人介绍。
其中，专场招聘会送岗到金川是一大亮点，深受当地群众欢迎。2017年9月和2018年5月两场就业扶贫专场招聘会提供包括普工、技术、服务、管理类等70余个工种，2400多个就业岗位，初步达成就业意向345个。
与此同时，我市精心筛选适合金川县劳动力的岗位，每月向金川县推送企业用工信息，促进当地劳动者来眉就业。用工信息成了“香饽饽”，2017年8月以来，已累计向金川县提供信息239条、岗位6000余个。此外，还向大学生提供见习岗位，促进金川高校毕业生就业。2017年，我市定向为金川籍离校1年内未就业高校毕业生提供了包含13个工种，262个见习岗位。
在此基础上，两地加强对口交流合作。我市向金川县提供12万元资金支持，主要用于乡镇就业和社保服务中心设施设备采购。帮助建设金川县人力资源市场，促进人力资源有效对接；市人社局安排一名干部到金川县挂职，并双方扶贫联络事宜。6月，金川县人社局组织社保、就业、城居保等经办机构的干部赴东坡区考察，开展业务工作交流。
下一步，我市将继续推进“一帮一”扶贫技能培训，开设扶贫技能培训专班，全年计划培训100人。“通过培训，为职业技能鉴定合格者颁发相关职业（工种）和等级的职业资格证书，并为有就业意愿的培训学员推荐就业岗位，帮助实现就业脱贫。”市就业局负责人说。
今年下半年，我市将组织眉山知名企业赴金川开展扶贫专场招聘会，为金川县贫困家庭劳动者转移输出就业提供平台和更多的机会。
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眉山新闻网记者 王允浩 文/图
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2017年9月7日，我市组织20家在眉知名企业到阿坝州金川县开展就业扶贫现场招聘会。
今年5月，我市对口帮扶金川县2018年第一期“一帮一”技能培训扶贫专班在眉山工程技师学院顺利开班。金川县人社局组织13名学员参加了多个工种培训。
……
2017年以来，我市全面落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，聚焦聚力金川就业脱贫工作，通过组织开展现场招聘会、扶贫技能培训等方式，切实帮助金川劳动者拓宽就业渠道，实现转移就业。
金川县下辖22个乡镇，109个行政村，3个社区，截至2017年底，该县贫困劳动力3504人。依托眉山工程技师学院，市人社局深入金川县各乡镇，通过走村入户访谈等方式开展实地调研，摸清了金川县贫困劳动力就业和技能培训需求情况。“贫困劳动力主要希望开展焊工、电工、砌筑工等工种的技能培训和特种作业培训。只要找准需求，就能精准切入。”该局负责人介绍。
经两地协商，市人社局和金川县人民政府分别成立就业创业协作联席领导小组，定时召集联席会议，负责两地就业创业精准对接的统筹协调工作。
针对金川县贫困劳动者需求，该局组织开展好“一帮一”技能培训，协助眉山工程技师学院与金川县人社局多次召开专题协调对接会，全力做好“一帮一”金川县技能扶贫工作。
据介绍，2017年培训金川学员17人，全部实现转移就业。今年5月“送培扶贫专班”培训学员16人全部实现就业，其中10人推荐就业，6人自主择业。同时，组织开展创业培训，培养“互联网+农业”人才。2017年9月，眉山电商专业团队在金川县组织开展了一期电商创业培训班，为金川培养本地农村电商人才30人，并针对当地具体情况进行了专业辅导。
“在开展就业服务方面，我们力争把工作做实把服务做细，实现各类群体就业全覆盖。”市就业局负责人介绍。
其中，专场招聘会送岗到金川是一大亮点，深受当地群众欢迎。2017年9月和2018年5月两场就业扶贫专场招聘会提供包括普工、技术、服务、管理类等70余个工种，2400多个就业岗位，初步达成就业意向345个。
与此同时，我市精心筛选适合金川县劳动力的岗位，每月向金川县推送企业用工信息，促进当地劳动者来眉就业。用工信息成了“香饽饽”，2017年8月以来，已累计向金川县提供信息239条、岗位6000余个。此外，还向大学生提供见习岗位，促进金川高校毕业生就业。2017年，我市定向为金川籍离校1年内未就业高校毕业生提供了包含13个工种，262个见习岗位。
在此基础上，两地加强对口交流合作。我市向金川县提供12万元资金支持，主要用于乡镇就业和社保服务中心设施设备采购。帮助建设金川县人力资源市场，促进人力资源有效对接；市人社局安排一名干部到金川县挂职，并双方扶贫联络事宜。6月，金川县人社局组织社保、就业、城居保等经办机构的干部赴东坡区考察，开展业务工作交流。
下一步，我市将继续推进“一帮一”扶贫技能培训，开设扶贫技能培训专班，全年计划培训100人。“通过培训，为职业技能鉴定合格者颁发相关职业（工种）和等级的职业资格证书，并为有就业意愿的培训学员推荐就业岗位，帮助实现就业脱贫。”市就业局负责人说。
今年下半年，我市将组织眉山知名企业赴金川开展扶贫专场招聘会，为金川县贫困家庭劳动者转移输出就业提供平台和更多的机会。
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