高新区全面推进林长制工作

    2017年，根据中共安徽省委、安徽省人民政府《关于建立林长制的意见》和中共蚌埠市委、蚌埠市人民政府《关于建立林长制的工作方案》要求，高新区管委会积极响应，立即进行相关工作部署。
    一、加强组织领导，全面建立林长制工作体系
    高新区管委会高度重视推行林长制工作，结合我区实际，设立总林长、副总林长、林长、副林长，并成立区级林长制办公室；各乡镇（园区）、村（社区）级设立本级林长和副林长，全面贯彻三级林长责任制度。
    二、积极制定林长制相关制度，健全工作机制
    高新区林长办编制并印发蚌埠高新区《关于建立林长制的工作方案》，并编制高新区林长制工作部门联动、会议、督察、考核等四项制度；各乡镇按照要求，出台各自林长制工作方案。
    三、编制林长制 “一林一案”工作实施方案
    为加强组织领导，落实林长制工作方案，重点对我区的大洪山林场及周边区域、河道绿化、重要生态廊道等构成我区生态资源主要部分进行详细调查，并制定操作性强的实施方案。
    四、全面开展林长制造林绿化和资源保护工作
    我区把市、区、乡镇（园区）、村（社区）四级林长点的造林任务，作为2018年全区造林绿化的重点工作。各乡镇按照林长制的要求，划定责任区，摸排宜林地资源，并迅速组织人力机械进行造林整地，同时，我区加大森林资源保护力度，进行日常巡山，实行二十四小时值班护林常态化制度，确保林木、林地不受破坏。
    五、持续推进林长制工作，绝不松懈
    我区在前期工作基础上，扎实推进林长制工作，竖立6个区级、2个乡镇级林长制公示牌，明确林长、副林长职责和管理范围、工作目标及监督电话，区林长办定期督促区级林长、副林长加快工作进度，跟紧市级林长制工作脚步，同时，协调好各方力量，将工作效益发挥到最大。
 
 
 

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