慈湖高新区召开挂职干部座谈会
10月20日上午，党工委书记、管委会主任郎平主持召开高新区挂职干部座谈会。高新区领导荣正发，8名挂职干部，综合部、党群工作部相关负责同志参加座谈会。
会上，8名挂职干部围绕“认真学习、创新实践，增长才干，发挥作用”主题踊跃发言，从不同角度畅谈启示、收获、认识和感受。在听取大家发言后，郎平主任对挂职干部挂职以来工作给予了肯定，并对下一步工作提出要求。
郎平主任指出，干部挂职是增加阅历、增长才干、增强能力的有效途径。挂职干部要认真对待、履职尽责、发挥作用，确保做到让同志认可，让组织满意，让自己受益。
郎平主任强调，一要坚持学用结合，学以致用。学是基础、是前提，用是目的、是关键。在挂职锻炼中，要本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，向书本学、向群众学、向实践学、向老同志学。坚持在学中干，在干中学，注重总结提高，促进成果转化。二要坚持真抓实干，主动作为。真抓实干就是要用心用力、从严从实、求真务实，要踏石有印、抓铁有痕，要埋头苦干、脚踏实地。主动作为就是要雷厉风行，说干就干，干就干好，要勇于担当，奋发有为，主动作为，有所作为。三要坚持问题导向，绩效优先。始终坚持问题导向、目标导向、绩效导向，善于发现问题、分析问题、解决问题，要肯干事、能干事、干成事，推进各项工作有力、有序、有效。四要坚持改革创新，与时俱进。做到解放思想、实事求是，保持过硬作风，强化创新意识，通过改革谋求突破，通过创新干出成效。同时，要进一步提升站位、拉高标杆、善作善成。五要坚持调查研究，集思广益。要学会调查研究，推崇一线工作法，到基层去、到现场去、到群众中去，发扬民主、集思广益、博采众长。六要坚持统筹兼顾，突出重点。分清轻重缓急，注重融合联动，善于发现、把握和运用客观规律，架支点、抓重点、攻难点，用有效方法解决主要矛盾。七要坚持以上率下，示范引领。抓点带面，以身作则，身先士卒，当好表率。要抓好典型，用好典型，起到积极的示范引领作用。八要坚持两手抓，两手硬。挂职干部要服从挂职单位和派出单位的共同管理，定期汇报工作情况和心得体会，确保干部挂职取得积极的成效。
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