带领20名退伍老兵一起创业


  7月19日,“古有精忠报国将,今有从军好儿郎”的电子屏一如既往地闪烁在宿松县亿达驾校培训有限公司的门楣上,董事长王金龙和20名老兵员工们穿着海魂衫忙碌着,从起卧站坐到待人接物,他们十年如一日诠释着“退伍不褪色”的老兵精神。
集聚老兵战斗力
王金龙今年44岁,1993年12月入伍,成为南海舰队的一名枪炮兵。在部队的四年里,荣立三等功一次、“优秀士兵”三次,并光荣入党。1997年退伍之后,他开过饭店、做过交通协警、担任过村支书、当过驾驶员,2009年接管宿松县亿达驾校培训有限公司,成为董事长。
不论生活还是工作,王金龙始终以军人的标准来要求自己,也把“兵味”贯彻到整个公司。“除了我,我们公司还有20个退伍老兵,而且都是党员,占我们员工总数的20%以上。”王金龙说。在公司管理上,王金龙实行部队的军事化管理,坚持一条烟、一瓶酒下岗制,不仅如此,王金龙每年都会请消防或者武警对员工进行集训,让员工时刻保持战斗力。
发挥老兵精神
王金龙告诉记者,这些老兵员工思想上讲政治、行动上重规矩、作风上做表率,打造出了全县知晓的“党员示范车”品牌。“比如严大春,这十年他教过的学生上千名,他从来没有拿过学员一点好处,即便是自己的爱人在上海住院,他都拒绝了公司的慰问金。”王金龙说,正是这些退伍老兵的重用,使驾校的教职员工整体素质得到大大提升。
与此同时,王金龙积极参与各项社会公益事业。2015年王金龙参与成立松梓教育基金,为家乡教育捐赠帮助贫困学生成功求学,累计捐助40余万元。2016年7月,当地发生内涝,王金龙先后五次将一批批物资运往受灾地区,还到抗洪一线参加堤坝加固工作。他自己先后获得“全市带头创业人”、宿松县“四星级党员服务标兵”、“安徽十大新锐经济人物”称号。

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